En janvier 2023, plus d’un demi-million d’habitants de Provence-Alpes-Côte d’Azur étaient inscrits à France Travail. La moitié a accédé à un nouvel emploi salarié au cours de l’année 2023, la plupart du temps à un contrat d’au moins 30 jours. Neuf reprises d’emploi sur dix se situent dans la région ou un département limitrophe et parmi elles, quatre sur dix dans la commune de résidence.

Cependant, la distance entre le lieu de résidence avant l’embauche et le lieu de travail des anciens demandeurs d’emploi est en moyenne plus longue que la distance domicile-travail de l’ensemble des salariés. Comme c’est le cas pour l’ensemble des salariés, les femmes et les employés trouvent un emploi plus proche du lieu de résidence.

Toutefois, à caractéristiques identiques, les demandeurs d’emploi qui ont retrouvé un emploi travaillent systématiquement plus loin que l’ensemble des salariés. Près de trois sur dix se sont éloignés de leur périmètre de recherche initial.

Enfin, les demandeurs d’emploi ayant déclaré une ou plusieurs contraintes à France Travail retrouvent moins fréquemment un emploi et vont légèrement moins loin.